O poder do coaching

Investir em coaching é caminhar de forma rápida e eficiente rumo à realização e ao sucesso. Todos têm a capacidade de chegar aonde desejar, mas são poucos os capazes de usufruir de todo esse potencial. O coach atuará ao seu lado, mostrando ferramentas e dando orientações para que você seja capaz de enfrentar e superar todos eles.

Conheça nosso trabalho

"Existindo a pergunta, a mente pensa de novo"

Nancy Kline, Time to Think

Atingir metas, solucionar problemas
e desenvolver novas habilidades

Organização

Planejamento, gestão de atividades no tempo, eficácia, eficiência, processos e procedimentos pré estabelecidos.

Performance

Produtividade, excelência, senso de urgência, superação de bloqueios e sabotadores. Inteligência emocional.

Assertividade

Melhora de posicionamento, capacidade de tomada de decisão, foco no resultado, e liderança proativa.

Quem somos

Formado em direito pela Universidade Unip, Especialista em Direito Empresarial pela Faperp/Unesp, e com MBA pela FGV em gestão de empresas com ênfase em Tecnologia da Informação.

Sócio da Reis & Pezzotti Advogados Associados, João Ricardo vem atuando no mercado corporativo há alguns anos, com experiência em relacionamentos, marketing pessoal, fidelização de clientes, sempre pautado em relacionamentos transparentes e éticos com seus clientes, passou a aprofundar seus estudos em comportamento e desenvolvimento humano.

Aproveitando sua expertise em compreender pessoas e comportamentos, se formou e certificou-se Personal Professional Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching. Formou-se e certificou-se em Executive, Alpha e Business Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, da qual é membro. Foi também Coach Trainer Staff da escola de coaching da Fatec de Rio Preto, auxiliando o Professor Dr. Lucimar Sasso na formação de Coaching de vida Pessoal e Profissional.

Palestrante nas áreas de desenvolvimento humano, liderança, motivação, marketing pessoal, coaching, excelência dentre outros.

O que fazemos?

1

Planejamento

2

Ação

3

Resultado

  • >Fazer perguntas adequadas, sistêmicas e reflexivas.
  • >Elevar consciência e responsabilidade.
  • >Comunicar claramente.
  • >Fazer escolhas.
  • >Resolver problemas.
  • >Focar na solução.
  • >Substituir crenças limitantes por crenças fortalecedoras.
  • >Estabelecer metas e objetivos bem-formulados.
  • >Identificar o que está impedindo o cliente de alcançar objetivos.
  • >Desenvolver competências para aumento de performance.
  • >Gerar alternativas e estratégias de negócios.
  • >Dar “feedback”.
  • >Fortalecer relacionamentos.
  • >Evocar excelência nas pessoas.

Algumas melhorias apontadas como
resultado do coaching

  • 77%

    melhor relacionamento de trabalho com subordinados

  • 71%

    melhor relacionamento com o chefe

  • 63%

    melhor relacionamento com pares

  • 61%

    aumento do nível de satisfação com o trabalho

  • 44%

    aumento de comprometimento com a empresa

Artigos publicados
  • Palestra Motivação de Impacto - Qual sentido da sua vida - CRC - São Paulo

     

  • Entrevista João Ricardo Reis no Programa Gente Inteligente - Lelé Arantes - Tema: Empreenda Legal

  • Frustrações

    Você tem tido muitas frustrações? Já parou para pensar o que te frustra? A frustração nada mais é do q...

  • Do que você tem medo?

    Nunca as pessoas sofreram tanto com medos, fobias e ansiedade.O meio em que vivemos (grupo social ao qual pertencemos), cada vez mais, nos propicia te...

Próximos eventos

Trabalho não significa talento, mas é seu principal substituto.

G. Tonelli

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